调查日期:2016-09-22 15:46:00 截至日期:2016-09-27 15:45:00
2013年已经过去,公司圆满完成了既定的各项目标任务,取得优良的经营业绩。现拟组织开展2013年度十件大事评选活动。请各部门、单位认真组织员工填写评选表,并于2014年1月10日前按部门统一提交给公司办公室。 部门: 姓名: 评选表已将全年重要事项列出,请选出其中您认为重要的10件大事(在选中序号上打“√”,多选或少选无效)。得票数位列前十的事件将被选定为公司2013年度十件大事。所选选项全部符合最终结果的员工,将参加抽奖并有机会获得纪念品一份。 □ 公司文明创建再创佳绩,先后获得安徽省诚信单位、市和谐劳动关系十佳单位、省总工会“工人先锋号”等重量级荣誉称号。 □ 采石水厂新原水泵房技改项目成功通水试运行,同时1-4号沉淀池护栏、外立面 出新和排泥自动化改造也先后完成,运行效果良好,进一步提升了工艺配套能力和供水安全性。 □ 当涂水厂扩建项目圆满完成,DN600出水管道顺利并网运行,同时完成二路电源建设,从而有效发挥了扩建工程供水能力,进一步提升了当涂首创供水服务水平和保障能力。 □ 公司积极有效开展安全生产标准化建设,以优异的成绩顺利通过首创股份考核,安全基础工作得到夯实,并相继获得多项安全荣誉。 □ 公司努力拓展供水市场,成功解决健康路32号、新岗五村等难点问题。全年共完成售水量7800万m3,超年计划250万m3,创历史最好水平。 □ 依据薪酬管理制度和董事会批准的人工成本预算,公司经过深入调研确定方案,经职工代表大会通过并调整到位,极大促进企业和谐建设,有力地调动广大员工积极性。 □ 公司充分利用近年来强化基础建设的技改成果,制定并严格执行科学的高峰供水计划和预案,优质完成高峰供水工作,确保在今年夏季极端酷热天气中实现全市安全稳定供水,日最高供水达到31.7万m3。 □ 公司水质检测站顺利通过省质监局现场复评审与扩项考核工作,检测水平提高到166项参数,并先后开展15项新指标实验,使自检能力提高到90项,提前两年实现十二五规划目标,检测能力在全省水司跻身前列。 □ 公司信息化和自动化水平再上台阶:引进阀门启闭器,有效提升管线管理装备水平;顺利完成业务报装系统的建设工作,提高了报装流程管理水平,使任务审批、工作分配、流程处理、预决算数据等项目信息更全面、清晰、准确。 □ 通过民主程序,完成工会换届选举工作。工会组织在厂务公开、工会建设等方面日益发挥着越来越重要的作用。 □ 公司行动学习活动进入常态化建设阶段。“二次供水规范化管理推进”行动学习活动开展有声有色,23个常态化建设研究课题有序推进。 □ 公司积极开展管理提升活动,成立企业管理部,有效强化过程管理;对标管理工作有序推进,完成对标体系建立的基础工作。 □ 公司继续推进内控建设,先后出台多项关键制度,并完成第三版制度汇编的修订、完善、下发工作。 □ 人力资源管理得到创新发展,共引进9名给排水、自动化等专业大学生,夯实了人才梯队建设。同时,定岗定编和部门岗位职责及岗位说明书修订工作也有序推进。

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